就业机会

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决定是否申请利记sbo的职位, 我们强烈鼓励候选人通过访问我们的“关于”页面来考虑Utica的使命和文化,以帮助确定他们潜在的成功。

对尤蒂卡

我们的使命和利记sbo观宣言包括促进背景多样性的承诺, 的角度来看, 在一个致力于言论自由和开放分享思想的环境中体验.  在尤蒂卡, 多样性意味着我们是一个社区,代表了一系列的人类经验,并做出有意识的选择来欣赏, 尊重, 互相学习.

利记sbo积极寻求并欢迎具有特殊资格的候选人的申请, 特别是那些对更包容的社会做出明显承诺的人.

请选择以下选项:

教员/员工
兼职教师
学生/夏季就业

申请过程中的便利可以根据要求提供给有残疾的申请人. 残疾包容从你开始 请联系人力资源办公室获取更多信息,电话:(315)792-3276或hr@sharphover.com.

利记sbo与当地几家公司签订了食品服务职位的合同, 维护, 校园安全.

这些就业机会可以通过以下方式找到:

餐饮服务职位:

索迪斯
利记sbo
212斯特雷贝尔学生中心315-792-3178分机5
联系人:Damian Boehlert
sodexousa.com

家居/维护职位:

反弹道导弹公司.
315-796-5667
联系人:詹姆斯 Christian /设备经理
詹姆斯.Christian@ABM.com

零售/书卖家

福莱特高等教育集团
利记sbo
101 Strebel学生中心
315-792-3197
联系人:Jerry Gallup,商店助理经理

*申请表格可于书店索取, 它位于斯特雷贝尔学生中心的一楼

申请人须知

我需要提供什么信息才能申请?

您将被要求提供您的个人信息(姓名), address, 等), 关于你的教育背景和以前的工作,以及关于你的工作经历和推荐信的联系方式. 请在开始申请前准备好这些信息. 每次申请时,你都可以在申请表上附上文件(简历), 求职信, 参考文献, 等.)

我必须在网上申请吗?

是的. 利记sbo不再接受任何其他形式的申请. 不接受纸质、电子邮件和传真的申请和简历. 如果您有任何疑问或疑虑,请致电(315)792-3276与人力资源办公室联系.

残疾申请人

利记sbo将为残疾申请者提供合理的便利. 请提前联系人力资源办公室,电话:(315)792-3276.

甄选及聘用流程

遴选过程由空缺职位的遴选委员会进行,而不是由人力资源办公室进行. 如果你被选中在搜索过程中继续, 您将直接与搜索主席联系. 为了被考虑任何职位,你必须通过在线申请流程申请.

背景调查

利记sbo的就业取决于可接受的背景调查结果.

不歧视声明

利记sbo

人力资源厅

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白厅124号
hr@sharphover.com
(315) 792-3276

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